Préparation Priorisée pour le ScrumDay 2015

Après l'annonce du programme du ScrumDay 2015 je vous propose un regard très personnel sur les ateliers et séminaires à faire absolument (dans la limite des places disponibles), ou à passer une tête.

Tous les séminaires ont lieu le 2 avril. So : save the date. Et n'oubliez pas vos places pour le Scrum Day
Et pour info, cette année InfoQ-fr fait la captation des conférences. Vous les retrouverez toutes quelques semaines après
Note importante : il n'y a aucun jugement de valeurs, de portée normative dans le propos. Vous n'avez que ma vision à partir des pitchs des points qui me paraissent les plus importants.

A ne pas rater !

Cette année, le ScrumDay fait venir deux rockstars :

• Dave Snowden le 2/04 en ouverture (attention 9h30 !) : "Simple but not simplistic"
• Mary Poppendieck le 3/04 parlant du "Scaling Dilemma"

Pour la suite, et comme souvent, faites des ateliers ! Comme je le disais, et comme depuis plusieurs années, les conférences du ScrumDay sont sur youtube.
Pour cette année, ce sera plutôt sur InfoQ.com, mais d'autres infos viendront plus tard.

Allons-y :

• 11h (avec une incertitude sur l'horaire) Comment Manager votre tribu ? : si vous ne connaissez pas (encore) ActionType, c'est vraiment à faire
• 11h (en Anglais) Reinventing Organisations par Michael Sahota, coach à ampleur international, ça peut rocker
• 12h10 Les équipes Produit à l'assaut des silos ! avec une part sur le Lean Product Management
• 12h10 L'art du maniement des exigences agiles, coup de coeur perso parce que les exigences et l'agilité ensemble, c'est trop bon
• 14h (en Anglais) Tenemos - The Healing Container par Olaf Lewitz, tout pareil qu'au dessus
• 14h Lean Start Up Rock Opera !
• 16h30 eXtrem Story Mapping du PODojo Parisien pour ceux qui ne sont pas parisiens, ou aurez raté les séances de Dojo (comme moi :'( )
• 16h30 Rally Test Game en Pratique qui paraît vraiment fun et orienté test

Ca fait déjà pas mal pour cette fois =)

Et pourquoi pas !

Et voici la suite de mon classement tout personnel

• 11h Le plus petit pas
• 11h La horde Agile
• 12h10 La transformation agile dans une grande entreprise : Franck Beulé a vraiment une super analyse
• 14h Dérapage contrôlé en toute agilité!
• 14h Migrez vers le management 3.0 si comme moi vous n'avez pas fini (commencé ?) le livre de Jurgen Appelo ça me paraît un bon début
• 15h10 Coach + Coach = ?, plutôt parce qu'en tant que facilitateur je suis curieux d'avoir une analyse et un retour d'expérience sur les effets de coachs non coordonnés
• 16h30 Immunothérapie pour le changement : la résistance au changement n'est ni une maladie, ni une nécessité
• 16h30 6 questions clés à se posesr pour réussir votre transformation agile
• 17h40 Entre le marteau et l'enclume de l'agilité : le manager
• 17h40 La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'adoption agile en entreprise : sur le fond, l'injonction paradoxale paraît une bonne manière de mettre en avant le projet

Voilà ! Que vous soyez en phase ou non, à la limite ce n'est pas la question. J'espère juste que vous prendrez du plaisir au ScrumDay, que vous discuterez et rencontrerez plein d'individus et avancerez sur votre chemin Agile.

Les concepts cubes sont en Français

Après un peu d'absence, quelques nouvelles des traductions récentes.
Trois concepteurs géniaux (je n'ai pas d'autres termes) proposent depuis quelques temps des "Concept Cubes". Ceux sont :

• Peter Antman (Crisp)
• Jimmy Janlen (Crisp)
• Viktor Cessan (Spotify)

Le principe est simple. Pour véhiculer des idées Agiles, au lieu d'utiliser des paquets de transparents que personne ne lit, les auteurs ont construits des Cubes. Vous voyez un dé, c'est la même chose avec 10 centimètres de côté, de la couleur, plein de caractères dessus, que l'on peut se jeter à la figure, s'envoyer, qui sert de totem pour la prise de parole, etc.

Et voici donc leurs "concepts" en Français :

Cérémonie Agile

 Le cube des "Cérémonies Agiles" sont les grands temps d'un cycle plutôt Scrum :

• Le Daily
• Le planning
• La démo
• La rétro
• Le planning de version
• Le grooming de backlog

Vraiment fun et plein de couleurs, c'est un aide mémoire pour les équipes un peu jeune manquant encore un peu de confiance / pratique pour s'approprier les rituels.

User Stories

Quelle équipe a commencé avec des User Stories convenables ? Combien en ont aujourd'hui ? Pour ma part, assez peu, et soyons francs, ce n'est pas le cube qui va transformer les US toutes seules en de superbes explications.
Néanmoins, le cube permet de reposer les bonnes questions :

• INVEST
• Quels éléments de risques / faisabilités sont disponibles
• Comment rédiger une US ou un format BDD
• L'équipe a-t-elle les éléments de compréhension ?
• L'équipe a-t-elle les éléments du "Terminé" ?

Encore une fois, pour débuter (ou en cas de doute), c'est un artefact précieux (par exemple en séance de backlog grooming).

Protéger votre temps

Il ne doit rester qu'une partie des non agilistes (je mets les praticiens lean et autres adeptes de la TOC dedans) pour ne pas connaître les vertus de la gestion et de la protection du temps. Et pour paraphraser le prophète (Ken, pas l'autre ;) : "Protecting your time is Simple, it's not easy" (la citation de base vient avec Scrum).
La encore, plusieurs conseils qu'il faudrait toujours avoir à l'esprit, alors à défaut, vous pourrez les avoir à la main.

Conclusion ?

Alors, le premier niveau de travail est terminé, en tant que francophone vous pouvez utiliser les cubes. J'espère que vous aimerez, autant que j'ai pris plaisir à traduire et à échanger avec les auteurs (thanks a lot guys, it's really fun to work with you).
Ensuite, quand vous aurez imprimé les vôtres, vous vous rendrez peut être compte comme moi, qu'en milieu professionnel il est un objet compliqué à trouver : le tube de colle ! j'ai mis un quart d'heure pour y arriver, et encore, il était vieux, sec, enfin pas terrible.
Du coup, l'idée m'a été soufflée de réfléchir à un mode "origami". C'est en cours et les idées sont les bienvenues.

 En plus les créateurs, dans leur grande mansuétude, nous ont laissé des templates pour en créer d'autres.
Alors je vous l'annonce, j'en ai prévu au moins un dans les deux mois à venir (mon backlog se remplit dangereusement vite) sur les rétrospectives.
 Allez, je vous laisse peupler vos bureaux de petits objets cubiques, faites des photos et partager =)